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Expert-comptable : comment cibler la perle rare ?

De nos jours, le métier d’expert-comptable a le vent en poupe. Si les contours de cette profession ont toujours l’air obscurs, les choses changent avec le temps. Très utiles pour les entreprises, les experts-comptables assurent un rôle essentiel dans le développement de ces dernières. Cependant, trouver la perle rare peut vite tourner au casse-tête. Surtout si l’on n’applique pas les bonnes méthodes. Focus sur les astuces essentielles qui ont fait leurs preuves pour mettre la main sur le meilleur comptable du marché.

Missions fiscales et comptables

Il suffit de poser la question à tous les experts financiers pour saisir qu’un expert-comptable en 2020 ne limite pas sa mission au simple aspect financier. En effet, actuellement l’expert-comptable peut assumer une mission fiscale, de gestion, voire même sociale. Quand on connaît l’importance de ces derniers dans le développement ou la gestion (fiches de paie, embauche et licenciement…) d’une entreprise, on comprend vite que l’expert-comptable est indispensable. Parallèlement à cette activité, le cabinet d’expert-comptable peut se révéler déterminant si vous souhaitez vous lancer dans la création d’entreprise. Du business plan aux résultats prévisionnels, la liste est longue. On vous conseille de visiter cette page https://baranowski.fr/ pour mieux comprendre l’intérêt d’un expert-comptable dans votre cas.

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Vérifier les références

Si cela peut paraître évident, il est préférable de le mentionner d’entrée de jeu. Il est obligatoire de prendre contact avec un vrai professionnel pour sa comptabilité. Afin d’éviter les mauvaises surprises, on attire votre attention sur l’importance de parcourir les avis des anciens clients. Cela vous donnera des indications précieuses sur le sérieux du prestataire sélectionné. En dépit de certaines idées reçues, faire appel à un expert-comptable qualifié ne requiert pas obligatoirement un budget conséquent. Un rapide coup d’oeil sur les prix permet d’intégrer que le marché est en plein boom dans l’Hexagone. Résultat, les tarifs sont à la baisse. Un argument qui peut se révéler décisif dans votre choix.

Expérience sectorielle et compétences techniques

Avant de sélectionner l’expert-comptable qui vous conviendra le mieux, il est impératif de se pencher sur son expérience sectorielle et ses compétences techniques. En clair, il s’agit ici d’évaluer si le professionnel dispose des connaissances spécifiques à votre domaine d’activité. C’est certainement un élément crucial pour la réussite de votre collaboration.

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Prenons un exemple concret : si vous êtes dans le secteur du BTP, veillez à opter pour un expert-comptable ayant une solide expérience dans cette branche. De même, si vous exercez en indépendant ou que vous gérez une TPE/PME, cherchez avant tout quelqu’un qui a déjà travaillé avec ce type de structures. Cette démarche permettra notamment d’éviter les mauvaises surprises lors des déclarations fiscales ou sociales.

Au-delà de l’expérience sectorielle, n’hésitez pas à évaluer les compétences techniques du prestataire : maîtrise-t-il bien la comptabilité analytique ? Est-il régulièrement formé aux dernières normes fiscales ? Dispose-t-il d’une expertise pointue en matière juridique ? Autant de questions essentielles qu’il est capital d’examiner avec attention.

Notez aussi que certains experts-comptables proposent des services complémentaires tels que la mise en place d’un tableau de bord mensuel afin que vous puissiez suivre plus facilement vos indicateurs financiers et prendre rapidement les bonnes décisions stratégiques pour votre entreprise. Un service appréciable selon vos besoins métier !

Disponibilité et qualité de la communication

Au-delà de l’expérience et des compétences techniques, vous devez vous pencher sur la disponibilité du professionnel choisi. Effectivement, un expert-comptable doit être à même de répondre rapidement à vos questions ou demandes d’aide en cas de besoin. Dans le cadre d’une collaboration réussie avec votre prestataire comptable, il est donc fondamental que ce dernier soit accessible et joignable facilement.

N’hésitez pas à poser des questions quant aux disponibilités horaires ainsi qu’à la réactivité du professionnel face aux urgences éventuelles. Un bon indicateur peut aussi être la durée moyenne des temps de réponse lors des premiers échanges : si ceux-ci sont rapides et pertinents, il y a fort à parier que vous êtes bien parti pour une relation professionnelle fructueuse.

Ne négligez pas la qualité globale de la communication avec votre expert-comptable. Il s’agit là avant tout d’une question humaine : le courant passe-t-il bien entre vous deux ? Le prestataire sait-il faire preuve d’empathie lorsque vous rencontrez des difficultés dans votre activité ? Autant d’éléments qui participent grandement au succès global de votre collaboration.

Dans cette optique, n’hésitez pas à organiser une première rencontre afin d’échanger directement avec le futur expert-comptable : cela permettra notamment de mieux cerner ses qualités relationnelles ainsi que sa méthode de travail.

Choisir son expert-comptable est un choix crucial pour l’avenir financier et fiscal de toute entreprise ! Prenez donc soin d’examiner avec attention toutes les facettes du prestataire avant de vous engager dans une collaboration.

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